在单位受委屈的怎么劝说
员工辞职或是工资没达预期，或是在单位受委屈了，大家怎么看？
员工辞职或是工资没达预期，或是在单位受委屈了，大家怎么看？
如果内心不能说服自己继续下去，辞职也许是不错的选择。毕竟，心情不好工作状态肯定就会差一些的，工作结果及质量肯定会受到影响。工资没达预期，如果确实认定内外同比都偏低，工作能力也不差，也可以在适当的时机与主管沟通，表达下自己的想法，指不定对方听了后评估确定低了而给你上调，这不就是理想的结果。。。职场受委屈正常不过，，相信没有人敢说自己没在单位受过委屈，开解自己内心变得更强大一些，因为你不能保证下一定百分百不会受委屈对吧？真的，有时能捱也是一种能力，我以前的上司，我都离开那家公司10年之多 ，他现在仍在那里做HRM，这期间换过不少HRD,个别强势的当着我们的面为一点小事狠K他，最后发现，他依然在那里干着，工资也没少，，，所以，捱也是一种能力
受委屈了，找个知心的朋友倾诉，，，
13岁孩子受尽委屈怎么安慰？
孩子受委屈时，都有一定的抗拒心理，父母在安慰孩子，首先设身处地的理解当时孩子的心情。当孩子向你表达某种感受时。你可用孩子的原话表示你的理解，当孩子的抑郁情绪得到一定程度的渲泄，有助于孩子的情绪趋向平静。 委屈心情得到缓解。告诉他，人都有误会别人的时候，有了误会 说明白就行。