怎样才能给孩子选幼儿园
加盟幼儿园该有怎样的选择标准？
加盟幼儿园该有怎样的选择标准？
热爱学前教育，愿意在一个较长的周期内（不低于 10年）从事学前教育工作；
具备一定的学前教育专业技能或经验，或者愿意接受有关培训，尽快成为一个学前教育从业人员；
具有适合开设幼儿园的场地，或者在较短的时间内能够确定经营场地；
具备一定的投资能力和管理能力；
年龄不超过 50周岁，身体健康，能够承担投资压力和工作压力；
愿意跟青青藤共同成长；
当然，关键还是怎么选品牌的问题考察幼儿园连锁品牌，要调查以下几个因素1、前期幼儿园装修要符合国家标准2、幼儿园要有相关资质（幼儿园办园许可证、园长证、环保方面、消防、卫生方面）3、幼儿园的教学与课程设置要符合新时期挑剔家长的需求4、幼儿园管理要规范，特别是安全管理和饮食除了教学部分，其他三部分的工作都相对容易一些，而教学部分，首要看教育理念，最近有个德培DAP教育理念（京华合木幼儿园在做），可以研究下。1、教育理念和教学系统这个需要研发，个人难以保证，这个同时也是你考察品牌应该考量的重要维度，要有自己的研发实力，德培DAP教育有中国德培教育研究院。特别提醒一下，协会性质的要差一些。2、教育研发性产品有助于招生例如京华合木幼儿园开发的德培DAP幼儿测评系统，这种工具性开发产品很昂贵，个人根本承担不了，但对招生很有帮助。入园前，先对幼儿学习特质等维度做出测评，有助于有针对性地实施培养方案3、管理规范化有更加严格的监控系统，对幼儿园管理的方方面面提出了更高的标准4、品牌宣传包括微信公众平台的培训，自己做的，和连锁培训做的，肯定不一样。还有幼儿园网站。5、活动策划大型活动的策划，都是提前都有方案。
不到三岁的孩子选幼儿园，是应该选重视规则培养的蒙特梭利还是以集教课为主的双语园？
谢谢邀请，选重视规则培养的蒙特梭利还是以集教课为主的双语园。如果你是领导，如果有一个业务能力很强的下属经常在会议上顶撞你。因为他能力强，每到发言时，从不尊重前辈，总爱打断别人的发言。
相反另一个能力一般，但是他好学上进，谦虚严谨，对工作兢兢业业，尊重领导，与同事相处融洽。你选哪一个人做你的下属呢？
还有一个三岁多的孩子跟爸爸去超市买东西，出来买单时很多人排着队，他的爸爸贪快就想插对，有一妇女带着孩子没跟上，他一下就插到妇女的前面，最后他儿子教育他说:“爸爸，老师说如果别人比我们来先，我们就要排在别人的后面 ，插队是不对的哦。”这个爸爸尴尬地向后面走。
规则最能体现一个人的教养在哪里，曾仕强教授说，一个人的习惯比能力更重要。
6岁之前是孩子习惯养成的最佳时期，错过了这个阶段，孩子的习惯养成就慢慢定型了，等你想改也改不了了。
不到三岁的孩子选幼儿园，选重视规则培养的蒙特梭利还是以集教课为主的双语园，如果亲只打算二选一，我建议还是选重视规则培养的蒙特梭利吧。
先确定孩子已经具备上幼儿园的基本能力，比如能独立吃饭；能自己上厕所；能独立穿脱衣服；能完整的表达自己的意思等，再确定幼儿园的资质合格就可以了。
推荐蒙氏园因为有好多让人听了羡慕的优点。
课堂是混龄班，3-6岁的孩子在一起共同生活与学习；让孩子在“玩玩具”的状态，学会学习……蒙氏园每个班里都配有双语教师。
每间教室都配有一个独立的观察室，可以安排家长在其中观察而不干扰孩子。
所以，如果经济条件好，还是建议选蒙特梭利。