产假期间该怎么维持职场竞争力
工作几年后生孩子合适？我今年28岁了，想明年要孩子，休产假会影响工作么？
工作几年后生孩子合适？我今年28岁了，想明年要孩子，休产假会影响工作么？
很矛盾。
如果确定要生孩子，就是越早越好。一般来说，年龄越小，身体素质相对越好，孕期出现的不适感会相对较低，生孩子后身体恢复的越快。从我个人周边朋友来说，好多24,25生孩子的，已经渡过了艰难的初期带娃阶段，现在孩子已上幼儿园，精力可以更多分配到工作上。也有部分朋友是30岁以后要孩子的，30岁以后要孩子的有几个都诉说过生孩子导致记忆力严重下降，精力分散严重，所以28岁，经济条件还合适的话就趁早要孩子吧。
一年后，要孩子的话，现在就可以开始好好备孕了。可以先去医院做一下备孕检查，没有什么特别项目的话，也就大约1000元左右。为要一个健康的宝宝，打下良好基础。身体上没有任何问题，可以每天坚持锻炼，健康饮食，保持心情愉悦，为要一个身心健康，可爱的宝宝努力。
担心休产假会影响工作的话，就现在开始提高自己的工作竞争力，使自己在公司中有一定不可代替的作用。一般公司产假也就六个月，在休产假期间可以跟同事，领导多多保持联系，有力所能及的工作，可在家完成，这样回公司后也能快速跟上工作进程。
产假延长到三年，你会要二胎吗？
我觉得在很多人眼里还得分情况：
比如缺钱的和不缺钱的。
有人帮忙带和没人帮忙带。
老公角色缺席的和不缺席的。
家庭关系好的，和不好的。
自己年龄大和不大的。
自己有事业和没事业的。
有时间陪伴和没时间陪伴的
这些因素有需要考虑下，评估后再做决定！