女人惯用的引起男人注意的伎俩
一个已婚女人喜欢一个未婚男人的表现？
一个已婚女人喜欢一个未婚男人的表现？
1说话暧昧
己婚女人爱上男人一般不会向男人一样主动靠前说“我爱你”，而是很委婉让你领悟，觉察。比如说女人突然对你说：“能帮我把这包牛奶捂热吗”这时的男生一定很纳闷，心想：为什么叫我给她捂热再说了，用手能捂热吗其实这已经是女人在有意向你表示暧昧之意了。
抛眉挤眼
抛眉挤眼---这是女人经常惯用的一种杀伤力很大的伎俩，让男人防不胜防，俗话说：明传春情，暗送秋波。女人会用尽自己的浑身解数去紧紧抓住自己心中的那个白马王子，不惜千方百计地去追到手，花完了一切可以该花的消费。目的只有一个，用抛眉挤眼完成最后使命，虽然这是老生常谈的问题，但是有多少男人经得住这样的诱惑，回眸一笑百媚生，就是英雄也难过美人关。
一个姑娘进厂被骗，有哪些厂子惯用的伎俩？写着高工资，实际却很差强人意？
这是普遍存在的，很不公平。也不好说什么。为什么说多个朋友多条路，假如女孩亲属友多，可根据本人特点，能力，兴趣找个适应的工作。有些工作收入还行。不知女孩多大，上过学否。我认识两女孩，一个十九岁，有个幼师本。月资五千多，还可涨。一个二十四有个卫校证，卖过药，又去了一家医院当护士，收入也不少，倒班更高。她们可聪明，在三年前看出房价在上涨。八九十万买一套(贷款)一年多后出手，挣七八十万。可不小看她们了，几十万车开着可牛。可以考个大专本，有一女已婚三十二三，公司当经理助理，可稳重能干，收入可以，这样人受重用。因为不似小女一天忙私事，忙美，忙友，办事不老成。
谢了！现在用工紧张，一般都不愿去企业工作，脏累差，有些还上夜班，待遇低，招不来留不住已是常态。所以企业招工时都要说的好一些，比如工资多少听起来挺高，也确实有，但那是熟练工，工令长技术好，或许还有加班等工资在内，一般基本工资都比当地最低工资高不了多少，加班工资要按双倍给，加班时间又多，所以看起来工资挺高的。找工作最好还是有熟人知道企业真实情况的引见为好，防止上当受骗，有些进去了还不容易辞工
其实现在的工厂企业也不好，骗人的事常有，要试用期，就得实发工作，企业专做三个月试用期不好再换一批，专骗试用期工人，三个月到了再换一批，就这些企业在骗，廉价劳动力，要试用期工资高与平时的工资，这样的企业才不骗人，现在基本每个企业都在骗人，定了合同就不可走人！硬要人家在这企业工作！
好的厂子一般不缺人，发薪水准时，福利好，没有熟人介绍或者没有过硬的关系是进不去的。只有破厂子是留不住人的（大多数）。厂子缺人怎么办？先画个大蛋糕，高薪，高福利，加班很少，反正是能骗就骗，进去以后才知道这种厂子为什么会缺人了。反正只要打着法律的擦边球，可以一直骗下去没人管得了。
想去打工的长个心眼，刚进去就喊交钱的别干，要压身份证的别干（只能给他们复印件）。