怎么才能让对方认同自己
有哪些方式能让人感觉很爽？
有哪些方式能让人感觉很爽？
让他人快乐的能力是一项重要技能。你会显得更有魅力，吸引更多的人。告诉身边的人你关心他们，让他们保持快乐。多听少说，问关于对方的问题，让谈话亲切友善。称赞他们取得的成就，记住他们生活中的细节，让他们觉得自己很重要。大体上保持积极的态度和幽默感。这些感觉会感染你身边的人。
方法1
亲切友善的谈话
1多听少说。尽量不要主导谈话。如果你一直滔滔不绝，别人会觉得你在抢话，不想他们开口。与其如此，不如让对方说话，等他们说完后再发表自己的意见。这会让你显得有礼貌、细心，在乎别人说的话。[1]在别人说话的时候不要打断。没有人喜欢这种感觉。一定要让他们把自己想说的话说完。当然，在对方提问的时候，你还是应该回答。不要只盼望着下次你可以再次谈论自己的机会。让对方说话。2提关于对方的问题。问对方关于他们自己的问题，让对话进行下去。让对方有机会敞开心扉，谈论自己。人们喜欢和听自己倾诉的人交谈。甚至一句简简单单的“你今天过得怎么样”，就能让人觉得你关心他们。[2]不要只问肤浅的问题。根据对方说的话提问，说明你有认真倾听。比如，如果对方和你谈论他们的假期，提到轮胎漏气了，你可以说：“哇，轮胎补好了没有？”这说明你不仅对故事感兴趣，还关注了它的详细内容。3和别人说话时不要看手机或电脑。和人说话时不要一心二用。不停地看手机或电脑或让你显得粗鲁冷淡。放下手机，不要面朝电脑。看着对方的眼睛，让他们知道你在留意他们说的话。[3]如果你非得看手机，就表达歉意，说：“不好意思，我得看看这条消息。”如果你真的很忙，没有时间交谈，一定要礼貌地告诉对方。你可以说：“我想和你多聊一下，但有个工作电话要打。我晚点找你。”4对他们说的话态度热情一点。当有人告诉你一些事情时，你应该表露出自己的情绪。如果他们告诉你一个好消息，或和你分享自己取得的成就，你应该祝贺他们。简简单单的一句“太棒了”，就能让他们产生成就感，觉得你在乎他们取得的成就。[4]受到你的称赞时，有些人会害羞。如果他们说“没什么大不了的”，你可以接一句“只是想让你知道我为你感到高兴。”这可以维系你和对方的感情，同时不会让他们感觉不自在。5如果对方夸你，你应该回以称赞。对方可能会在谈话中祝贺你或称赞你。你应该衷心感谢他们的夸奖，然后回以称赞。这会让你显得既有礼貌又大方。[5]同事可能会说你今天在会上提出的主意很棒。你可以回复：“谢谢，你的认同让我很高兴。有了你的技术，我相信你能取得成功。”6不要批评对方的看法。有时你会不认同某些人的信念和观点，这是不可避免的。让谈话保持友善，不要批评对方。让他们发表自己的意见，否则，他们会觉得和你说话容易招来批评，不愿意找你聊天。[6]你可以在不带敌意的情况下，表达自己的异议。说“我不这样认为，但我理解你的观点”，就能表明你不认同，但仍然重视对方说的话。如果你想彻底避免冲突，可以忽略对方的意见，试着转移话题。方法2
让对方觉得自己很重要
1记住他人生活中的细节。这样做可以有效维系你和他人的感情，让他们知道你真地很在乎他们说的话。如果你总是忘记他们告诉你的事情，会让人觉得你压根没有听。努力记住对方告诉你的细节，增进你们之间的感情。[7]你还应该主动询问详情。如果有人周五告诉你他们周末要去听音乐会，周一碰到他们时，你可以问问音乐会怎么样。这说明你有认真倾听并且在乎他们。如果你记不住对方说的话，可以试着做些练习，来改善记忆力。2用非语言信号来表达你的兴趣。某些言谈举止和肢体语言可以让对方知道你在认真倾听。点头、看着对方的眼睛、根据对方说的内容改变自己的面部表情，这些都说明你对他们说的话很感兴趣。不要面无表情或毫无反应。这会让对方觉得你对谈话内容毫不在意。[8]如果有人告诉你一件出乎意料的事情，就睁大眼睛，露出震惊的表情。他们会觉得你完全投入到故事之中。即使你没有和对方直接对话，也可以使用这种方法。遇到同事在会议室作报告，你应该在他们说话的时候看着他们。当他们说得有道理的时候，点点头，做笔记。这些都会让说话的人觉得自己很重要，他们喜欢这种感觉。3适当地表示称赞。恭维和称赞是让对方觉得自己很重要的好方法。恭维对方，但是不要过度。好话说个不停，会让你的称赞显得很假。夸人时一定要真诚，不要翻来覆去地说。[9]在对方接受你的称赞后，不要继续恭维。如果他们表示感谢，不要说“不不不，你做得很好。”这会显得很假。4让其他人注意到他们的成就。称赞对方的人不一定非得是你。如果你认识的人取得了某项成就，你可以告诉其他人。看到别人重视自己的成就，这个人会很高兴。[10]你不必大张旗鼓。你可以在报告的时候说：“我要感谢陈磊在这些数据上做出的杰出贡献。”你不用长篇大论地进行说明，这简简单单的一句话就能对陈磊给与肯定。但是，如果有人希望你保密，一定要尊重他们的意愿。他们可能想自己告诉某个特定的人，或者只是有点不好意思。5如果有人帮过你，就写封感谢信。向对方表达谢意，可以让他们知道自己很重要，这种方法很有效。如果有人帮过你，就花点时间给他们写一封真诚的感谢信或感谢邮件。说明他们是怎样帮助你的，告诉他们你很感激。[11]当面致谢也行。试着找到对方，表达谢意。说“我来是想感谢你的帮助”，说明你是专程来表示感谢的。如果你找不到对方，打电话致谢也是不错的选择。方法3
传播正能量
1不要说三道四，也不要说别人的坏话。散步关于他人的流言蜚语，容易导致矛盾，破坏友好的氛围。如果你有这种恶名，其他人会不愿和你来往。不要说三道四，让自己成为不受欢迎的聊天对象。这样他们才愿意和你相处。[12]在这种情况下，你应该推己及人。你是否愿意其他人传播关于你的谣言？很可能不愿意。所以不要传播关于他人的谣言。2推己及人。《论语》中的“推己及人”是有道理的。如果你想让他人快乐，只需想一想你会因为什么而快乐。然后，以相应的方式对待别人。在生活中遵循这一准则，你会成为一个更加友好的人。[13]想想你有没有在谈话过程中，因为对方喜欢某个乐队而取笑他们？如果有人对你做同样的事情，你会开心吗？很可能不会。反思自己的行为并向对方道歉。3尽可能多地面带微笑。微笑可以帮助你保持积极的心态，还能把这种心态传给周围的其他人。有意识地做出努力，尽量多笑。你会显得更加友善，其他人会更愿意找你聊天。[14]每次和人打招呼时，面带微笑地问好。这是一种传播积极情绪的简单方法。笑容不要太过夸张。这会显得很假。只要稍稍翘起嘴角，你就能自然而然地显得积极阳光。
当别人不认可你最在意的事情时，你该如何控制自己的情绪？
人与人之间的相处可能有多种情形，有的时候是独善其身，有的时候是有花堪折直须折。
所以说当一个人很得意的时候，千万要注意的就是我们的这种得意是否引起了别人的反感，是否我们的得意可以引起别人的共鸣，对于这种形象有各种不同的标准，因此我们可以分开来看一看。
如果是我们最好的朋友，我们一定要进行一起交流，分享快乐其实就是把快乐装在这种情况下，我们可以邀请自己喜欢的朋友或者喜欢我们的朋友在一起聊一聊说一说，开心的事情放大一下，把开心的事情所有的人一起欢乐一下。
当然，如果您的快乐，您的成功是建立在别人的损失之上的时候，你一定要收敛自己，毕竟这种情形有可能会引起别人的反感，虽然我们知道别人快乐的时候都需要捧场，但总是有些特殊情况，我们千万不要过于张扬，以免落人口舌。
我们中国人大多数的性格还是比较内向的，遇到了开心的事情，只是喜欢和自己喜欢的人一起分享，很少会在公共场合大声大肆的宣扬自己。
如果要缓解这种状态的话，有一个方法，那就是把手握紧松开握紧松开。其实我觉得人开心就让她开心，何必压抑自己。