孕妇安全免责协议书
工厂上班怀孕后强制不让加班合理吗？
工厂上班怀孕后强制不让加班合理吗？
怀孕后强制不让加班是否合理，这个原则上，也就是法律法规上讲，是不合理的，如果从人文关怀，道德上讲，这是对孕妇的保护，所以可以说是合情合理。如果实在想加班，可以和工厂商量，签订一个自愿加班的免责协议，并且加班时间尽可能少点，这样大家都好。
保护孕妇和宝宝文案？
每个孕妇都是为了宝宝而呵护，他们能够不顾自己的身体，能够保护自己宝宝的健康，能够保护孕妇和宝宝，就是我们责任与职责，期待着能够让他们健康的去培养关系，能够让他们健康的成长，期待着每一位宝宝都能够健康的出生在未来的时候，能够感受到阳光的灿烂。