一个好朋友问你他的缺点怎么回答
各位大神们好，当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好？
各位大神们好，当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好？
作为一名HR来回答一下题主的问题，教大家两个小技巧，希望大家面试的时候用的上。
首先，自身的优点不要通过自己的口吻来说。可以用同事、领导对我的评价这种方式来委婉地点到自己的优点。比如说：我的同事平时都说我是一个比较乐于助人的人，同时他们觉得我的工作效率很高，所以遇到一些问题的时候，会来听听我有什么更高效做法的建议。用这种表达法，表达出了几层意思：
我是一个人缘很好的人，老板你录用我我能帮你团结关系；
我工作效率很高，老板你录用我性价比很高；
我很聪明，创新思维很强，所以你录用我我会给你出谋划策。
同时，这些都不是我自吹自擂，都是我同事和我领导对我的看法。面试官在听了你的表述后并不会觉得过于不自然，然而会增加他对你这些性格特质评价的信任度。
其次，资深的缺点要趋利避害地说。什么意思呢？比如，我作为面试官，现在要招聘的是一名招聘专员。那么大家都知道，作为一名招聘专员基本的沟通表达能力是要过关的。那如果你自己的沟通表达能力确实一般，你就很诚实地向面试官说：面试官，我的不足是我的沟通表达能力有待提升。好了，你可能以为你的诚实打动了面试官，让他对你倍增好感，然而事实你错了。因为你要知道这个岗位需要怎样的人，在诚实守信和沟通表达两项通用能力里面，这个岗位要的是沟通表达能力！
所以，你可以说一些跟这个岗位胜任能力无痛无痒的一两个不足，来既表达你的诚实，又守住了面试通过的机会。还以招聘岗为例，你可以说：面试官，我个人认为我的逻辑思考能力较之于其他方面相对弱了一些，所以我平时没事的时候会和朋友玩几盘狼人杀，练练自己的逻辑思考能力，最近有了不少提升。这样回答的好处是：
我的逻辑思考能力不是很差，只是和自己目标相比弱了一些，不代表和他人比我就差，老板你要清楚这点；
我自己的自我认知还是可以的，我知道哪儿弱我就补哪儿，所以我的学习能力也不错；
我平时也玩玩狼人杀这类的游戏，老板你玩儿吗？一起啊。
面试官在听了你的表述后事实上也评价不出你哪里不好，如果你这么回答，一般能够作为一个比较好的圆场话。
好了，以上经验技巧供大家了解。
如有职场相关问题可留言或私信。
当女生说还是自己太渣了的时候应该怎么回复？
如果是你玩的特别好的，怎么回都不碍事，如果你们关系没那麽铁，那就去肯定女生的好，准没错。
女生的话，有时候都有深意，你要是以为这是表面，说，嗯，你确实渣，那你怎么死的都不知道。
关系没那麽铁，就去说，不呀，我觉得你挺好的，可爱，漂亮，什么的，几句话的事，对你又没什么坏处。
如果是女朋友，你就说，不，是我不够好，没有给你足够的安全感，然后做你想做的选择。
别顺着女生的话去说，哪怕真是这样，把事揽在自己身上，体现你的高情商，反正又不掉你的肉。
女生像风像雨又像雾，别太相信女生这样的话。
女生说自己优点的时候，往往就是说自己的缺点。女生说自己缺点的时候，往往就是说自己的优点。对待女生的话，还是要打个颠倒的好。比如，女生说自己很渣，她可能就不渣。
那么，你怎么回复她呢？你可以这样回复她：“我不喜欢渣女，但我非常喜欢太渣的女人！如果能娶太渣的女生为妻，将是我一生最大的荣幸！乖渣女，亲一个……倍倍……”
但是，也不排除有真正的渣女。
有渣男就有渣女！这就叫平衡。。。
渣女是可以改变的。渣男改变着比较难。渣女，一般不喜欢渣男。渣男，一般不喜欢渣女。哪有渣男和渣女结婚的，俺还木没听说过呢。
如果对方真的是一个渣女，劝你就要慎重考虑一下，渣女，特别是互联网上的，大多都是木一句实话的，有的甚至是骗子。要提防呃。。。
要去吹捧她，你这样已经很不错了，很棒了，因为她们问的问题十个里面有九个是送命题。切记切记！！！～～～
没事，饿了吧，咱们去吃麻辣烫。
这是一道送命题。如果回答：你很好，一点也不渣。 根据女生的脑回路，她会认为你在说反话，讽刺她其实很渣。如果回答：是啊，确实很渣。 完了，你们应该没有希望了。所以说，跟女生聊天，永远不要说是和否，要学会说第三种话。譬如这个问题，你可以绕过她的观点，回答她：其实我也不是什么正经人。 然后你再加一个调皮之类的表情，把问题抛回去，看她怎么说。情商高，想和你继续处下去的女生一般都会哈哈一笑而过，不再纠缠此问题。
希望对你有所帮助！