怎么知道对方是一个什么样的人
作为一个女生，被一个男人盯着看，你会怎么想？
作为一个女生，被一个男人盯着看，你会怎么想？
如果我是一个漂亮的人见人爱的女生，被一个男生盯着看当然会觉得很正常，因为已经习以为常了，爱美之心人皆有之，别人多看几眼肯定是被美貌和气质所吸引，有一些小得意和自豪感吧。
如果我是个内向的，长相普通的女生，被一个人男的盯着看，可能会很莫名其妙，不知道别人在看自己什么，心想难道他认识我？自己是不是什么地方没弄好？衣服穿错了？脸上有东西啦？同时心里很别扭，会感觉到不自在。
你觉得一个合格的员工最基本的标准是什么？
每一位企业管理者都会在识人和用人过程遇到这样两个问题：什么样的员工才算优秀员工？如何发现优秀员工？
其实，许多管理者都对“优秀员工”存在错误认知，他们认为那些起早贪黑的人是优秀员工；拼命加班的人是优秀员工；永远处于忙碌状态的人是优秀员工；全年无休的人是优秀员工……
事实上，以上这些，都与“优秀员工”没有直接关系。员工优秀与否，取决于他为企业、为客户创造了多少价值。
对员工的考评由“注重过程”向“注重结果”转变，是精准衡量员工价值的前提；实现对工作结果的量化考核则是管理者精准识人、用人的核心所在；工时单模块提供了工作结果登记功能。你的员工每完成一项任务后，就可以在新创建一个工作项目，填写任务类别、完成时间、计量单位和工作说明。支持按时长或按数量计量工作结果。员工是否优秀，用数据说话！