遇到冲突时我们应该怎样化解
被狗狗攻击时有什么办法化解？
被狗狗攻击时有什么办法化解？
那得根据不同的“对象”而采取不同的应对措施，像奶凶奶凶的货就可以从容应对；像面对张着血盆大口的猛犬，让劳资“蛋定”？那“实力不允许啊”……
有的人故意针对你的时候，你会怎么办？
谢邀。
在头条就有遇到这样的人，并且不是一个，暗地里偷偷鼓捣打击鸽兒作品，
鸽兒 呵呵 一笑而过。
凡是在背后使坏的人，都是嫉妒心很强的人。于是耍阴暗的心机，
遇到这样的人干嘛要生气呢？若生气岂不正合某些人的心思了，
所以，呵呵 一笑而过。
鸽兒做人的标准，，自律自强，坦荡做人，善良有尺，忍让有度，
鸽兒珍惜正能量朋友。
和同事起了冲突，天天面对面尬聊，如何化解？
两种解决办法，第一种就是主动去示好，找个时间请人家吃顿饭，喝点酒，聊聊天，慢慢就会化解了。
首先 我可能会思考事情的整个过程，分析过错方。如果过错在我 低头道歉算是一种处理方式。如果过错在ta 每天低头不见抬头见 也是很尴尬 我想我会找个时间和ta沟通一下。
或者是借助某个集体活动 缓解彼此关系
因为我感觉 如果不打算换工作的话 和同事闹太僵 也是给自己的生活带来不舒服 所以 整体来说 我会想以缓解为主。
之前跟同事因为一点小事闹了矛盾，现在工作不配合，好郁闷，该怎么办？
我觉得工作中，最好不要和同事因为一点小事就闹矛盾，以勉太难堪。毕竟一起工作，大家抬头不见，低头见的。同事之间应当和睦相处，毕竟我們大多时间都是在工作当中渡过的，如果只是一点小事情引起的，那就有一方大度一点，给对方一个台阶下。你可以大方的原谅他 如果他说了让你无法接受，无法忍受的言语 你可以心里明白，平常要离这个人远一点 。但是表面上还是不要闹的太僵 ，毕竟是工作的场所 ，以后难免要有很多交汇 ，与人交往也是人生的必修课