婚姻中的两口子性格越来越不合
跟老公共同经营一家店铺，但是俩人三观不合，经常起冲突，经营得很累很累，怎么办？
跟老公共同经营一家店铺，但是俩人三观不合，经常起冲突，经营得很累很累，怎么办？
正所谓“旁观者清、当局者迷”，我觉得这不是你俩三观不合导致的，而起冲突的原因不是因为“理”，而是“情”。经营的原因也不是因为店铺忙碌，而是因为你的的想法有些偏激。
首先，既然能成为夫妻，那就证明你们两个有共同语言，怎么就能说三观不合呢？只不过你们在门店经营的手法、方式上有些冲突而已，这是“合伙开店”经常遇到的问题，只不过你们比较特殊，私下是夫妻关系。
如果因为这事争吵不休，那我只能说问题出在你们二人身上，家根本不是说理的地方，又何必去非要争出个1234呢？如果争吵的是琐事，那就有一方退缩就好了；如果争吵的是经营上的事，那就就事论事不好么？
但综合您的问题分析，我认为您之所以感觉类的原因，不是因为你们三观不合，而是为了争吵而争吵。当你的另一半提出一个方案、一个建议时，他是站在他的角度去思考，而你却只站在你的角度去否定或评判，这本身就会产生矛盾，最后矛盾升级，变成了“为了反对而反对”。
我给你的建议如下：第一，静下心来看问题，不管因为什么与对方发生争执都不要立马开始反驳或争吵，我们要先静下来，换个角度去思考争执的原因，给出客观性的意见，如果对方依然不赞同，那可以先尝试，不尝试怎么知道是否可行？
第二，别总是站在道德制高点、或抓住对方一点小错误就数落个没完，家本身就不是说理的地方，既然夫妻二人开店为先觉条件，那么争吵的核心内容就应该围绕“如何将门店经营好”展开，别把生活上的过错、一些陈芝麻烂谷子的事带到经营当中。
第三，学会妥协、包容，既然因为经营门店导致夫妻二人经常争吵，那为什么不试着放任不管，本身开店就必须只有一个人说了算，为什么就不能有一个人选择放手？另一个人只负责做后勤、做其他工作不好么？别总说另一半与你三观不合，也要多考虑下是否自己也有不对的地方。
第四，如果不想与对方继续过生活，那也简单，直接离开就好了。不然，两个人在一起经营开店，目的就是为了赚钱和经营好这家店，至于怎么经营、如何经营，能做的了主就做主，做不了主就听能做主的，不能听就离开，这还有什么可质疑的么？
凡事不要总强调对错，只要是能让门店红火起来，又何必去与另一半发生争吵？实践出真知，如果吵架和吼叫能赢得胜利或解决问题，那么驴将统治世界。
夫妻性格都很倔强，谁也不让谁怎么办？
很奇怪，那你俩是怎么结婚的呢？难道结婚前没遇到分歧的事情吗？还是那时彼此伪装的都很好，要不这些致命的缺点怎么都没发现。
夫妻俩人在生活中需要有商有量的事情多了，如果每次都坚持己见，互不相让，那还真有得累的，如果每次都需要用吵架解决的话。
见过那些因为一点小事就“大吵三六九、小吵天天有”的夫妻，看着都累觉不爱，一般人真吼不住。
有时候夫妻吵吵小架，可能无伤大雅，但吵多了也会伤感情的，谁的心都不是钢铁做的，天天刀光剑影，怎么可能不受伤。
所以最后的办法，就是两个人互相监督，互相检讨，每次都因为什么事，对方先犟的，犟到最后的目的是好是坏，多总结一下。
这样总是能发现对方爱抬杠的一些原因，方便下次再为此事争执时，做案例，岁错的多，以后谁要先忍让，慢慢的也许能扭转过来。
夫妻同心，任何事都还是好商量的，毕竟出发点是一至的，那就多多沟通，多多包容，互相退一步，生活才能更和谐。