想开一个店怎么做甩手掌柜
开什么店适合做甩手掌柜？
开什么店适合做甩手掌柜？
至今为止没有那样店铺老板可以做甩手掌柜，那就好比坐着等天上掉馅饼一样的道理，既然要开店，前期需要很多的准备工作，开店后还要做好宣传维护工作，这其中有很多的门道自己细小的事情需要老板去做的，如果想要单纯的开店雇佣员工让员工来替你去做的话，那我想说这个店开不了多久的，既然开店，想好好的把店开下去，就不要去指望任何一个人能替代自己来管理这个店，只有自己用心去做到每一个细节，保持警惕，不松懈，才会有机会把店铺做好，至于要开什么样的店铺，那就需要结合当地的消费情况自己的资金和资源来决定了，希望我的回答对你有所帮助。
想开个淘宝店，没经验，请贵人指点，该卖点啥以及货源问题？
货源可以在阿里巴巴找，什么都有卖，可以先从一件代发做起，不用什么成本，就是前期一定要做销量，不然是没有展示的，没有展示的话，你的产品就不会被人所看到
不懂的直接搜百度都是会有人说明有教程的
如何当一名空降店长？
而作为一名“空降店长”，首先就应该以谦虚的态度，宽容的胸怀多和店员沟通，尽快熟悉门店的经营情况，摸清店员的思想动态，千万不能认为自己是店长就处处居高临下，这样只会作茧自缚，孤立自己。当然也不能缩手缩脚，畏首畏尾，让店员对你的能力产生怀疑。
正确的态度是即不妄自尊大也不妄自菲薄，处理问题果断、公正，以理服人，以情动人，但在原则问题上不可委曲求全，过分迁就。
其实，“沟通”本身就是衡量一名店长自身素质和管理能力的重要指标。
多和店员交流，多倾听征求他们的意见，才能取他人之长补己之短；同时，交流也是增进感情的重要手段，关心店员生活，激发他们的工作热情，才能使自己尽快融入新的集体。 当然，笔者认为，最重要的还是尽快取得成绩，让事实证明你的能力。
一般情况下，店员对“空降”店长袖手旁观不外乎两个原因：
一是不了解你的为人，从而不信任你。
二是不了解你的能力，所以会拭目以待。因此，“空降店长”在工作上要尽早出成绩，提高门店效益，让店员看到工作的起色，得到实惠。
店员见证了你的能力，自然会对你尊重和认可。 俗话说，“人心换人心，八两换半斤”，只要有能力有信心，认真工作，真诚待人，就一定能得到店员的拥护。
以我的经验来看，员工比较反感那些指手画脚，自己却什么也不干的“甩手掌柜”。
店内的工作总量是一定的，尤其是在规模较小的门店。店长不做，必然转嫁在员工身上，时间久了，就难免有怨言