三大影视后期晋升秘籍
警察的职业晋升和发展路径？
警察的职业晋升和发展路径？
作为现代人力资源管理的重要理论和实践成果，职业生涯规划就是这种需求的产物。
与其他所有职业一样，警察的职业生命周期会经历很多阶段。
这包括新警适应期、锻炼提高期、职业成熟期以及职业生涯后期四个阶段。
新警适应期在于选择、入门、碰撞和调整；而锻炼期是入警后五至十年的阶段，在于方向选择，艰苦磨练以及职业塑造；职业成熟期主要指入警10年后至50~55岁左右这一时期，面对各种压力，此阶段警察重要需求就是度过生活、工作中的危机；最后作为退休前的职业生涯后期，警察性格已处于成熟而稳定的阶段，但又身体与心理上的负担，需多多注意！认清各阶段特点和需求既有助于制定适合个体的发展计划，也有助于警察组织真正了解其需求，更有效引导和管理，是开展警察职业生涯规划的逻辑起点。
影视制作可以就业的公司有哪些？
随着经济水平的快速提高和影视动画行业的不断发展，影视媒体已经成为当前最为大众化、最具影响力的媒体形式。从好莱坞大片所创造的幻想世界，到电视新闻所关注的现实生活，再到铺天盖地的电视广告，无一不深刻地影响着我们的生活。
当下，诸多传统电视台、影视公司、大型网站都在向数字影视产业靠拢，大量招募专业影视人才。根据越来越大的市场需求，越来越高的技术和艺术的要求，影视后期高端人才的需求量越来越大。
广告公司、影视公司、电视台、影视后期公司、各类制造业、服务业等各类企业需要影视特效人才制片厂、电视剧制作中心等各类事业单位需要从事影片特效、影片剪辑等人才。影视公司，电视台，动画制作公司需要二维动画，三维动画制作等人才电视台需要栏目制作人才等。
可见，影视后期不仅就业岗位多，而且就业领域也非常广泛。根据影视后期制作专业近几年的就业情况可以看出，薪资普遍在四千元左右。并且，很多学员早已月薪过万，更有甚者，在上岗两年之类晋升为管理层。相对于传统行业来讲，影视后期制作行业是非常适合现在的年轻人的，极具发展前景。
然而刚入行不久、经验不足的新手依然很多，所以造成了影视公司招人难，一般的影视后期工作人员找工作也难的一个局面。但是整体上看，影视行业的蓬勃发展必然推动全国影视后期人才素质的不断提升。