怎么对付不听话不回信息 怎么管理那些不听话的老员工？

怎么对付不听话不回信息

怎么管理那些不听话的老员工？

怎么管理那些不听话的老员工？

规章制度下来，最重要的就是执行，开会先讲明了，不懂，要先执行后反馈问题。当然反馈的回复是由你决定的。如果执行力不够，或者拖拉，或者拒不执行，那就开始罚钱，开始扣绩效，开始开会批评。如果态度蛮横，那就天天查他问题，拿个小本记下来，说白了，就是给他穿小鞋。哪天闹大了，直接拿着小本细数某人的种种。领导看了这样的人，百分之九十就不留用了。 你也就少了一个不服从管理的人。 如果你按我说的做了，那你也真够变态的哈哈

小孩子总是犟嘴，不听话，不承认错误，打也不行，就是嘴硬，怎么办？

小孩总是犟嘴，不听话，大人也要分析原因，是不是自己的说话方式不对，小孩儿接受不了，或者是大人说的本身就不对，现在的小孩儿都有自己的思想，不像原来了。他们现在很小都有独立思考问题的能力，如果大人说的不对，他们肯定是会反驳的，还有另外一种情况，就是小孩儿处在叛逆期，这种情况的话大人要帮助引导小孩儿顺利度过叛逆期。