为人处世要注意点什么事项
出来工作要注意什么人情世故？
出来工作要注意什么人情世故？
关于这个问题，一般很难几句话就说清楚。站在个人角度，提供三点建议：
1、低调做人，高调做事，谦虚请教。
在工作中一定不能太高傲，自大，觉得自己什么都可以。在学校学习的只是基础，一些理论知识，在实际工作中可能会遇到各种各样的问题，所以要懂得谦虚，多请教前辈，三人行必有我师。做事情要积极主动，这样才会学到。所以在职场上，不管你在学校学习再好，在之前的工作里做的再好，在新的环境都 需要拿出业绩跟能力来证明自己，所以低调做人，谦虚请教十分有必要。
2、懂得察言观色，了解他人的能力特点。
职场上，处理人际关系是最为复杂的，努力提高自己的职场情商，这是非常有必要的。所以要懂得察言观色。如领导开会的讲话风格，领导需要发言稿的特色套路等，平时要多留意，总结。这样有机会的时候才能把握住。并且了解他人的能力特点，也有助于你跟人的交流沟通，并且在交流中熟悉并且获得对方的认可和尊重。
3、要有防人之心
古语有云：害人之心不可有，防人之心不可无。在职场中，做一个善良、勤劳、努力的人，但也要有防范心理。并不是你所有的善意都能换来其他人的真诚对待。相信很多人都遇到过，跟同事发发牢骚的话，但最后领导都知道了。并且在后面的工作中给你穿小鞋。所以有所防范是必要的。能力太强，会威胁到其他的同事，就有可能遇到有心人的打压。太过友善，同事的事情经常帮着去做，就有可能遇到有些同事的欺凌，不该你做的事情安排你做。不是你的错误，让你背锅。所以面对小人，我们端正心态，有吃亏的心理，但是要保护好自己。
职场之中会遇到很多事情，并不局限以上观点。所有在职场的人，都提示自身能力，不断学习，汲取经验。
做人，多看人长处少盯人短处，多记人好处少想人错处，你怎么看呢？
这个说法很对。圣人云:“三人之行，必有吾师。不论任何人都有他的长处，我想取他人之长处补自己之短。也不老说人的短处。圣人曰:“人非圣贤孰之无过。”我们不能拿别人短处论事。我们只能用别人短处为自诫，自勉。古人说过:“受人滴水之恩以当涌泉相报。”做人要知恩报恩，有感恩心。人少想别人的错处。别人伤害自己是对自己成功的激励。昔日三齐王不得时的时候受屠夫之子的钻裆之辱。以后三齐王不但不计较还封他一个乡里之职。所以人多看人长处，少论人短处，有感恩之心，不计较别人的错处。