为什么有的群不能关注群成员
该不该加单位工作QQ群、微信群?离职了,该不该退群?
该不该加单位工作QQ群、微信群?离职了,该不该退群?
感谢邀请!
很愿意分享这个问题的心得,希望大家有机会一起交流探讨:
该不该加单位工作QQ群、微信群【主动加】1.从团队合作看当你选择加入一家单位时,也就加入了一个团队,为加强团队之间的合作,单位建立的工作QQ群、微信群都属于工作范畴,我想大家都比较认同肯定要加入的,如果你不加入的话,无形之中你成了团队之外的成员,这样,大家也无法有效的开展工作。
2.从信息传递看组织的信息由最初的鸿雁传书到电话沟通,到现在的移动互联网端,信息传递方式在不断的发展,也为信息传递降低了沟通成本,实现实时沟通、实时反馈,工作QQ群、微信群的发展,也是顺应时代的发展,作为信息传递的一种载体,作为单位的员工,我们无法在工作时间内去拒绝使用,而且使用QQ群、微信群也有助于信息传递、提高工作效率。
3.从沟通的有效性看通过工作QQ群、微信群,更有助于提高沟通的有效性,通过图、文、视频等形式,能将信息快速、有效的进行传递到个人与团队,通过点对点、点对面,更能保障沟通的有效性。
离职了,该不该不退群【主动退】1.从组织关系看如果你离职了,从组织关系上,你已不属于该单位的成员,无法承担工作的责任与义务,而工作QQ群、微信群的功能主要是单位内部组织成员的沟通聚集地,作为离职人员,是不适合在群里,当你办理离职手续后,就主动退群,退群时可以用友好的退群话术:因个人原因,已办理离职手续,并将工作移交给XX同事,后续工作由XX同事接手,感谢大家在过往工作给予的帮助与支持,祝各位同事工作快乐!这样不但能让大家知道你已办理离职手续和工作接交人,也会为你送上祝福!
2.从信息保密看由于单位同事都知道你已办理离职手续,如果继续留在工作群里,大家讨论工作或传递数据信息时会非常谨慎,并有意识的去回避你,这样的氛围特别尴尬。所以,只要办理离职手续后,第一时间就退出工作群,这样也有助于其他同事在工作群里继续沟通工作事情。
以上为我的一些心得分享,愿与大家一起交流不同的观点!
头条号“小花聊职场”分享职场实用干货,升职、加薪、职场攻略等职场问题,欢迎私信
联系小花。
被移出群聊和主动退出有什么区别?被移出群聊,继续发帖,原群聊的人还能继续看到吗?
被移出群聊,就是被群主踢出来了,群聊还在,而且赫然写着“你被群主移出群聊”,继续发帖也没人看得见,给人一种恋爱中被甩了的感觉。
主动退出就洒脱多了,群聊也不在了,聊天记录也清除了,抹掉一切,主动与不愉快说拜拜,就像恋爱中首先提出分手的人。
这个比方还行吧,能说明问题吧!