生娃后重返职场找什么工作
生了孩子的女人找工作难吗？
生了孩子的女人找工作难吗？
我觉得生了孩子的女人找工作不难，反而比较容易，生了孩子的女人只要是确定可以安排好家庭和孩子就可以工作，并且会很努力因为她们成熟的心智让她们工作起来更用心，更有责任感，单位也不用担心女员工在工作过程中会有怀孕产假的时期，所以生了孩子的女人照样可以有工作的热情！
职场女性有了孩子，生活和职场怎样共存？
生儿育女这个事情正常情况下是每位女性都会经历的事情，不但要经历孕期和生孩子过程中的痛苦和不便，还要经历在家庭与事业的抉择。如何共存，这是一个问题。但是我觉得生活和职场本来就是共存的，只不过孩子是生活中的一部分而已。
孕期中除非是反应比较大或者医嘱说让休息，其他的时候大可不必请假或者辞职在家，如果你是看重职场的女性，更不应该离开社会太长时间，所以尽量缩短“脱离社会”的时间。我周围有很多同事包括我自己都是上到生的，这个过程中既锻炼身体又不会觉得无聊，只不过就是在职场中多一些平和而已。
等宝宝出生以后，在产假内，宝宝醒着的时候安心陪伴，宝宝睡着的时候，要么学习学习一些技能，要么进行一些对自己所从事的行业或者岗位内容上的深化，让自己不至于落伍，最好能有所提升。只要开始学习，脑子就不会迟钝。因为“一孕傻三年”这个理论真的是有的，一方面是生理原因，一方面我觉得就是与社会脱离太长时间了，所以一定要学习、学习、在学习！只有这样，我们的大脑才会不停的填充新内容，我们才能更好的提升自己。
那产假结束后，我们不得不去工作了，怎么办。可以请育儿师或者保姆，如果不放心可以请双方长辈的任何一方来帮你带，白天长辈来带，晚上自己带。如果想要做到不加班，要么你的工作性质不用加班，要么就要做好自己的时间管理，合理安排时间，提高工作效率尽量做到不加班又能保质保量的完成。回到家的时间里，要给宝宝充分的陪伴。我目前是这样的，白天宝宝姥姥和姥爷来带，晚上宝宝都是跟着我的。只要陪伴是高质量的，孩子没问题。另外宝妈要知道一些育儿知识，比如营养健康方面，这样会避免宝宝生病给家里人带来的一些慌乱。