怎样批评别人又不得罪他
工作中遇到那些嘴很碎，总喜欢说别人，别人还不能说他的人怎么办？
工作中遇到那些嘴很碎，总喜欢说别人，别人还不能说他的人怎么办？
面对这种人再简单不过了！
这种人一是套话多。二是说话快。三是假情绪假脾气多。
套话多就不让他说套话，他说套话你就对他能不能说点新鲜的。
说话快就经常打断他说话，这样说话就慢了。
假情绪假脾气多。就跟他硬碰硬，一碰就服软了。
不会办事，说话难听总得罪人怎么办？
说话总是得罪人，这有可能是你平常说话没有养成好的习惯，总是喜欢把自己想到的话语直接表达出来，并且容易挑对方说话说的错误点，不会委婉的表达出对方错误是因为什么，而直接去用自己的话语去说。让对方难以接受，甚至是对你产生反感，其实要想解决这个问题也很容易，第1点我们要做到多听，什么叫多听，静下心来，多听对方说话，这样就算你没有明确的表达出你的意思，对方也会很喜欢和你说话，因为一个好的聆听者是每一个人都想要。第二，如果对方说的话有错误，你应该等对方把话说完，并且想一想对方说话错误点在哪里，要如何的把他的错误委婉的表达给他，如果这些错误是无关痛痒的，你不要强迫症似的把自己的意见强加给对方，这样对方是很难接受的。第三，在听对方和你说话时第1点主观意识一定要认识到对方说的话语中哪些是正确的，哪些是可取的，哪些是优点，这些必须要记下来，然后你和对方去讨论去说话的时候自己的言语一定要带出来对对方话语中的那些优点的肯定。这样你们聊起天来还有什么不能聊的吗？对方听到你说他话中正确的点，他会知道，你听懂他说的是什么，而且在他主观意识里得到了你的肯定他会非常高兴，这个时候如果你说出了一些他话语中的错误点，他也会比平常容易接受，甚至是觉得你是一个正直的人，并不会说因为你指出了他的错误而觉得你得罪他了，而觉得你是一个讨厌的人，他只会觉得你正直，因为你肯定了他之后才指出他哪里有不足，他觉得你是为他好，所以话语怎么说是一门艺术。此观点只代表个人希望能够帮助到你，谢谢。