内向在工作中怎么改善
性格内向的人，如何突破性格限制，发挥出自己的优势？
性格内向的人，如何突破性格限制，发挥出自己的优势？
内向的人通常都是因为缺乏自信，没有勇气面对人和事，他们对于很多事情都不敢轻易去尝试，他们害怕被嘲笑，从来都不敢表现自己。怎样帮助内向的人突破性格缺陷呢？首先我们应该从心理上帮助他们，让他们克服心里不敢接触外界的障碍，多鼓励他们参加集体活动，多关心，照顾他们，还要让他们保持乐观，开朗的心情。
性格内向的人适合做什么工作？应该怎样改变自己？
朋友，你好。我是小政。我不是心理学大师，但我的工作接触各式各样人，也见过各种人的性格，回答你的问题，希望可以帮到你。欢迎一起讨论！
说到性格，每个人都是不一样的。我学习过很多性格模型，我推荐给一种给你，就是把性格用象限图来表示，如下图：
首先，我们简单分析这个模型，纵坐标：内向与外向好理解，越向下越内向，越向上越外向。每个人的内外向程度是不一样的。
同样，横坐标也是，左右两边各代表理性与感性。
那么，朋友你要想一想你大概是落在哪个位置，是偏理性还是偏感性，以及内向的程度。做到心里有个数，了解自己。其实了解自己是越最难的。有时侯，我觉得人类探索世界的过程，也是不断学习与了解自身的一个过程。
接下来，我们来谈工作。一般来说，什么样的性格适合做什么样的工作。我认为这个只是个较为社会性的客户，而不是适合每一个人。就好像宏观经济与微观企业的运营没太大关系的道理一样。
那么，我认为决定你工作的，最为决定因素是你想做什么工作，或者说你这辈最朝什么方向努力。内向的人我见过的，可以胜任各种各样的工作。但是，你需要明白的是内向的个性，在自已选择的工作，会遇到什么样问题，这就回归到初始我们谈到的，你要了解自己，只有充分的了解自己，你才会清楚自己将来会遇到什么样的困难。那么自然，你知道自己不足在哪里，你也就知道自己怎么样改变自己。
改变自己，其实表述并不精确。应该说是通过方法和技巧来补充自己的不足之处。而并非改变自己的本性。例如：你是个内向沉稳的人，并不需要一下子跳到象限的另一头，改变成一个外向活泼的人，事实上也是不可能的。你只需要做好自己，乐观沉静的待人和事。在工作中，也会收到意想不到的结果。
现在的社会，人普遍比较浮躁。总有一种声音，趋向外向会比较受欢迎。其实，把人用外向与内向来对比，是很不科学的。内向的人有自己的优势，外向的人也会遇到他的苦恼……