备孕期间适合跳槽吗 现在准备备孕,但是在做收银员,对备孕有影响吗?需要离职吗?且老公也在吸烟?

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备孕期间适合跳槽吗

现在准备备孕,但是在做收银员,对备孕有影响吗?需要离职吗?且老公也在吸烟?

现在准备备孕,但是在做收银员,对备孕有影响吗?需要离职吗?且老公也在吸烟?

只要不是久坐或者久站,收银员的工作本身对备孕没有影响的,但是老公抽烟影响比较大,不仅影响自己,还会对你的身体,一定要让老公戒烟,起码坚持戒烟半年以上。
备孕主要是双方一起补充叶酸,叶酸是维生素B族的一种,对人体无害,因为无法人体合成,所以需要额外补充。从怀孕前三个月开始到怀孕后三个月为止,需求量在一天400毫克剂量就足够了,如果本身有其他维生素缺乏问题,建议吃除了叶酸之外的综合维生素片。
另外就是双方一定要注意运动健身,增强抵抗力和免疫力。
以上准备工作建议坚持3到6个月的时间最佳。

33岁压力大该离职备孕吗?

首先,你要看如果继续工作下去你的身体是不是一定不能改善,比如调整工作岗位,调节自己的心情,请假休息一段时间,如果没有改善,你可以考虑离职。
第二,你觉得如果不怀孕还需要拼搏多久呢,如果只是一年或者两年,那可以暂缓生孩子,只要身体健康,那后面也可以生的。

28岁未婚未育真的很难跳槽吗?

很难,因为很多公司他会觉得你会花时间去谈恋爱,那你谈恋爱的时候就不能够好好的工作,然后。谈恋爱完之后还要结婚,那你搞那种结婚的时候也会花费很多的精力,又不能够好好工作,那你结完婚之后你要备孕,备孕还有怀孕这段你不能好好工作,然后怀孕之后你还要休产假,那段时间又不能好好工作,回到工作岗位以后,你可能也会工作,不专心想着小孩,所以一般不会要。

已婚未育真的比已婚已育,打算生二胎的女性还难就业吗?

前段时间,和一个几年前一同离开前公司的同事聊天,在知道已婚未育的我,已经找工作好几个月后,和我说,你这种情况是比较麻烦。我们现在公司都不看经验了,直接从毕业生,或已婚已育筛选。前提是这个同事备孕二胎中,而她也才刚到这个公司上班没两个月。

二胎放开后,应该是的,除非公务员…

真的
因为一直都是跟HR一个办公室或者自己负责招聘,原因如下
首先:已婚未孕,要休产假的几率非常高,而且休完产假直接离职的比例也很高,公司有得选择,何必要冒这个险呢。
其次:已婚已孕和二胎宝妈既然出来工作肯定是有追求或者有强烈需求的,一旦有机会,她们会更加珍惜,工作表现肯定很好。
最后:有了个孩子的宝妈待人接物会更加有耐心有方法。